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重庆工程公司工会“四个精准”关爱 绘就职工“幸福底色”
泉源:重庆工程公司 作者:曹瑞 时间:2024-01-02 字体:[ ]

“喂,您好,是公司工会吗?现在有个紧迫情形,向公司工会汇报 。生态情形公司一名职工身患肺癌,正在医院紧抢救治,因职工家庭收入微薄,特向公司工会申请大病救助和难题津贴 。”得知该职工情形,重庆工程公司工会连忙启动应急帮扶机制,开启“高速”通道,在审核职工相关就医质料和家庭情形后,马上启用“三金”帮扶,并招呼公司职工爱心捐钱,仅一天时间为职工筹集慰问金和爱心帮扶金3万元,并送至职工手中,修建起职工医疗包管防地,资助职工度过难关 。

近年来,重庆工程公司工会在扎实开展古板节日慰问的基础上,一直完善职工关爱帮扶,通过爱心慰问、相助包管、难题帮扶、特殊疾病包管“四个精准”关爱行动,绘就职工“幸福底色”,在打造“幸福重庆伟德BETVLCTOR”上迈出了坚实有力的程序 。

爱心慰问温情转达 。重庆工程公司工会制订“爱心慰问”运动计划,在职工生病住院或因生育住院时,各下层工会主席身体力行,带动走访慰问,自动相识职工身体状态和特殊需求,把职工冷暖挂在心间 。在盛夏和严冬之际,各级工会组织为一线员工发放防暑降温药品和防寒服,致敬高温顺严冬下的坚守 。2023年累计慰问职工3600余人次 。

相助包管坚实有力 。“加入职工相助包管会,一年30元,没想到要害时间能起着述用 。”谈及公司相助包管会,加入职工纷纷点赞 。据悉,重庆工程公司工会已一连9年开展相助包管,通过住院津贴、大病帮扶,为职工康健撑起“;ど  。2023年通过各下层工会组织发动,1648名职工加入相助包管会,107名职工受益,累计发放相助金14.22万元 。

难题帮扶精准救助 。重庆工程公司工会把难题职工帮扶作为新时期工会事情的主要内容,助力难题职工解困脱困 。坚持每半年开展一次难题帮扶,动态掌握难题职工现真相形,因人施策,分类施助,凭证“四清”(家庭状态清、致困缘故原由清、头脑状态清、帮扶纪录清)的标准建档立卡,确保难题职工“全笼罩、不遗漏” 。2023年公司建档职工32名,重庆市建档职工2名,发放难题帮扶金32.62万元 。

女工包管筑牢防地 。重庆工程公司工会一连12年为女职工购置特殊疾病包管,并将参保规模延伸到男职工眷属,在维持原保费的基础下,逐年增添包管规模,为女职工的安康买下一份包管 。“公司工会不但包管女职工的劳动权益,还为我们的康健保驾护航,‘外家人’真知心!”在公司工会的资助下,1名女职工因患癌获得6000元包管理赔,团结公司相助包管,大大缩减了医疗肩负 。

“有难题找工会”,这不但是一个口号,更是重庆工程公司全体职工的指路灯 。下一步,重庆工程公司工会将进一步把准职工需求“脉搏”,开好效劳“精准方”,深化拓展“四个精准”关爱行动,让职工定心定心在岗 。


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