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“以前出去打工，一样平常都是包领班带着我们到工地上干，每个月给点生涯费，并说好尾款年前给�？删Ｊ堑搅耸奔渚图坏桨彀嗳擞�，和工友们去要钱，包领班和建设单位往往‘踢皮球’。”老陈曾多次吃过这样的苦头，来到中国伟德BETVLCTOR河北工程公司两年来，他再也没有这样的后顾之忧。 河北工程公司为守护好农民工的“钱袋子”，周全落实《包管农民工人为支付条例》，为农民工人为支付撑起了“�；ど �，包管农民工安“薪”不忧“酬”，使农民工薪酬免受“风吹雨打”。一个家庭的幸福完满、一份社会的牢靠也因此有了最基本、最直接的便获得了包管。 到账！再无后顾之忧 11月20日，甘肃庆阳风电C2项钠獒陈收到了一条农业银行发来的人为收入信息。 正在食堂用饭的他赶忙转身问工友小李子，开人为了，你收到信息没？正好，我妻子前几天给我打电话说要买个荣耀手机呢。小李子兴奋地说：“嗯，我也收到了。这两年，公司把我们农民工兄弟的钱袋子看得牢牢的，专门给我们开通了小我私人账户，真是太好了，再也不必为人为的事忧愁了。以前，俺还没有完婚时，工具一给我打电话，就愁得慌。兜儿里终年没钱，无意就有点生涯费……” “可不，不但兜儿比脸清洁，还不清静呢。有一次，我妻子打电话说急着要给孩子交课外班补课费，那段时间正忙着在水塔里搭脚手架，我满脑子里想着、琢磨着怎么样子才华从老板那里要点钱，有次走神了，脚下差点踩空，现在想起来都后怕，后脊梁冒冷汗呢。现在很多若干了，没有了后顾之忧……”老陈很有同感。 两人说着，想着年底快要，项目要实现 12月30日并网的工程节点，尚有许多事情没有完成，他们赶忙扒拉了两口饭，又赶往现场。 原来，甘肃庆阳风电C2项目部团结南湫乡乡政府，中国农业银行环县支行，在南湫乡设立办卡点，专门为农民工开设人为专户，确保农民工的人为能够准时、足额发放，阻止泛起人为拖欠。这不，老陈和李大明自历来到庆阳项目部一直享受着这种待遇，他们还可以通过伟德BETVLCTOR实名制小程序、公示栏相识自己的考勤情形和人为情形，农民工的利益获得了包管。 打卡，还需亲自刷脸 哎，记得刷脸啊，天天早上，工友们都相互提醒。远在野外的风电现场施工，事情所在不牢靠，但事情时间是牢靠的，天天在手机上刷脸打考勤，各人都已经习惯。 昔时刚来到现场，李大明来了就干活，总把刷脸的事情忘在脑后，现在也都习惯每次“出镜”前，还整整工装，都嗣魅这是个“看脸”的时代，农民工虽然也不破例。 在河北工程公司，各在建项目起劲推广农民工实名制信息化应用，团结人脸识别、二维码等手艺，对农民工从信息挂号、条约治理、劳务进场、清静教育、手艺交底、考勤统计、人为结算到人为支付的全历程举行管控，项目施工方、建设方、政府部分可以实时掌握各个项目的实名制治理落真相形，确保实名制治理的有用执行，有用降低实名制治理违规的危害，为农民工人为发放打下坚实的基础。实现施工现场“五清”目的。针对项目是否为关闭现场，制订了实名制闸机、手机移动端等信息化考勤纪录要领，实时掌握施工现场职员情形、出勤纪录、人为发放纪录和进进场时间。 在伟德BETVLCTOR集团公司1-3季度农民工实名制治理数据转达中，河北工程公司多项数据压倒一切，并在二季度受到集团公司书面表扬，阻止三季度末使用农民工实名制系统项目共计 101个，农民工用工人数12975人。 暖心，一个也不可少 为推进农民工人为包管事情，河北工程公司在建项目落实了多方面的详细治理步伐，以“尊重农民工、�；づ┟窆ぁ⒐匕┟窆ぁ蔽谥�，进一步探索民工治理和效劳更好的方法要领，一直提升农民工的恬静感、清静感、归属感和幸福感。 甘肃庆阳项目建设完整的农民工治理系统，推行包保责任制，每人认真一个班组，相识每一位农民工手艺和劳动条约签署情形，确保农民工治理与施工治理同步；廊坊项目部在2022年开工以来，先后组织8批次、500余人次农民工体检事情，并在暑期为农民工朋侪们送清凉、送西瓜、等福利运动，对农民工一视同仁，自项目开工以来未爆发过一起拖欠农民工人为事务；南方公司项目司理每月集中组织一次由项目相关部分加入，使用站班会等方法对分包单位提供的近期农民工职员、出勤、人为发放情形等信息举行扑面抽审核实；对拖欠农民工人为的分包单位举行约谈，并催促人为限期发放。 种种步伐包管了农民工人为发放，他们的劳动效果获得包管，他们也真正感受到了河北工程公司的温暖与眷注。 | |||||
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